岗位职责:1、根据现有编制及公司战略发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制招聘计划;2、利用各种招聘渠道发布招聘信息,维护及拓展相关招聘渠道;3、执行招聘、甄选、面试、录用、背调等工作;4、办理员工入、离、调、转等相关手续工作;5、负责新入职员工进行入职培训工作,及时安排及妥善处理培训工作相关事宜;6、建立、维护人事方案,办理和更新劳动合同,负责建立及完善公司员工人事档案管理规范;7、完成上级领导工作安排。 薪酬福利:薪资:5000-6500福利待遇:1、高速发展的职业通道:人事行政助理→人事行政主管→人事行政经理→人事行政总监→公司合伙人。2、激情、拼搏、向上、充满正能量的工作氛围。3、以“客户为中心”为核心的企业文化、以及完善、公平、开放的个人事业发展平台。4、富有竞争力的薪酬福利:底薪+绩效奖金或提成奖金+月度奖金+季度奖金社保+商业保险+年度国内外旅游+餐饮补贴+年终奖等等,福利多多。5、社保:依法享受养老、失业、工商、生育、职工社会医疗保险、重大疾病险、六险一金。6、活动:羽毛球、篮球、乒乓球、拔河比赛等其他健身活动、生日PARTY,K歌、聚餐、优秀员工表彰、年度旅游。7、培训:提供带薪岗前培训、产品专业培训、师傅带徒弟,一对一培训、管理能力培训和其他专业技能培训,PS或其他不定期职业规划。8、每月不定期户外团建活动:烧烤、露营、野炊、拓展、海边、草原、漂流等放松之旅。9、公司年会:颁奖、表演、夜宴各种惊喜等着你。10、其他:每天不间断零食任你吃,春节、端午、中秋等过节礼品、生日礼品、结婚红包礼品等。11、节假日:上班时间8:30-11:50,13:30-18:00(中午休息1小时40分钟),8小时工作制,享受带薪年假及国家法定节假日,如中秋,端午、元旦、清明、五一、国庆等,过年15天超长假期等等。12、本科学历直接入户到广州。