一、工作内容
1、负责搬运工、后勤人员招聘、面试；
2、办理新员工体检、入职和离职手续；
3、及时办理新员工雇主险并适时更新动态；
4、审核并按时向集团寄送人事档案；
5、及时维护员工信息；
6、配合人事经理负责当月新员工转正工作；
7、统计当月岗位需求和招聘计划；
8、统计当月人员在职情况。
二、任职要求
1、大专以上学历；
2、从事人事行政2年以上工作经验；
3、做事认真细致；
4、懂规矩、有礼节。
三、职位福利：员工旅游、绩效奖金、节日福利、高温补贴、提供食宿
职位亮点：吃住方便，上班成本低。行业好，集团公司，有专业入职培训，个人能力提升快，晋升快。