公司简介：
（1）大枣科技成立于2015年，是一家集研发、生产、销售于一体的综合性高新技术企业
（2）公司创始人在华为工作过，由多名经验丰富的Java、嵌入式、硬件工程师组成
（3）2022年1月获得了美团一笔数千万的战略投资。
岗位职责：
1.负责端到端招聘流程管理，深刻理解业务，把握招聘需求，为快速发展的业务搭建优秀的人才梯队。
2.负责招聘全流程的把控：寻访、甄选，评估候选人，准备并沟通offer方案
3.具有人才地图摸排能力，根据业务部门人才战略及部署，定向挖掘优秀人才，迅速搭建人才体系以应对市场挑战。
4.对中高端人才有判断，为组织引进适配度较高人才；
5.机动性支持紧急高难招聘项目的达成；
6.招聘数据统计，定期汇总并形成报告分析。
任职要求：
1.本科及以上学历人力资源相关专业，5年以上人力资源工作经验
2.熟悉招聘流程与技巧，擅长硬件研发、电商、销售等岗位招聘
3.有较强的沟通能力、抗压能力、洞察力，学习能力。
4.性格积极坦诚，做事踏实务实，有很强的自驱力。
5.富有团队精神和创业精神，高度认同公司核心价值观。
具备以下条件优先：
有猎头从业背景+甲方工作背景优先考虑
岗位亮点：
1、团队风格开放包容，学习氛围浓厚，有充足的发展空间。
2、公司业务稳步每年增长，如果表现优秀，可以获得股份，成为公司合伙人