BP岗位核心职责：
1、所负责项目部门的各层级/岗位人员招募、引进、达成入职和留用，并能结合业务阶段不断优化；
2、所负责项目部门的全员员工关系及企业文化、人事政策制度宣导，监督执行落地；
3、支持所负责项目部门负责制定绩效管理指标、绩效沟通和绩效改善；
4、行业（同品类、近品类）薪酬水平收集及分析，协助项目部门负责人制定合理的薪酬结构和薪酬水平线；
5、通过邀约、面试、在职各项活动、离职关怀等各人事环节和各种传播渠道，做好雇主品牌搭建、传播及维护；
6、收集、搜寻所负责项目部门的竞品、竞店、对标公司的组织架构、薪酬、核心人才等信息；
7、以支持和政委角色，协助部门负责人团队管理，并对管理人员不定期培训通用管理技能。

任职要求：
1、1年-3年左右人力资源招聘的实务操作经验，有传统电商公司或者MCN机构工作经验；
2、具备强烈的责任感，事业心，抗压性强，良好的沟通能力，耐心、细心以及严谨的逻辑思维能力；
3、优秀的应届毕业生可以考虑；
4、寻求一个有趣的、积极上进的HR。

薪酬与福利：
1、每日免费提供美味可口的“午餐”，每周五免费提供悠悠“下午茶”，让你公司享受到家的味道~
2、满意的薪酬体制，每年有至少一次的调薪机会~
3、晋升、转岗机制完善，公平透明，能力up晋升空间up~
4、结婚、生育现金红包与祝福一起送上~
5、年度免费体检、每两个月派送特制云南手工红糖，身体健康才是革命的本钱~
6、丰富多彩的“风云社团”活动（篮球，羽毛球，足球、桌游、衣酷小红书、衣酷美衣家等社团）~
7、旅游：公司会不定期组织大家出去玩，公司买单，你只管放松心情，享受慢生活~
8、每月“生日会”狂欢party，精美礼物，一起围观寿星点蜡烛许愿切蛋糕吃蛋糕水果点心，一起长胖~
9、精致的茶水间：你可以免费享受特别定制的衣酷暖心咖啡，让你有“星”享受~
10、申请加入“衣酷商学院拆书帮”：每月与各大热爱读书的拆书家们汇集一起，心与心的触碰，擦出更美的火花~
11、月度同岗交流会：加入“衣酷私享会“，你想学的你想分享的，都在这个特别的组织里get到，让你能力又提升了一个水平~
12、衣酷商学院”黄金屋图书馆“：精心为你挑选了运营技能类、心理学、设计、治愈系等等书籍，帮助你武装你的思想~
13、产品员工价：别担心你的衣服鞋子包包买贵了，公司自有品牌任你选
14、盛大年会，优秀员工评比活动，丰厚奖金等你来拿！
诗和远方的时间给你留着，
其他精彩不一一列明待续.............