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1、负责公司招聘信息发布、邀约及面试；
2、负责员工入、离职、劳动合同的签订、员工档案的管理；
3、负责新员工入职培训、技能提升等培训的组织和实施；
4、协助进行制度的拟定、岗位职责及流程的梳理；
5、负责公司企业文化建设及日常行政工作；
6、领导交办的其他工作。
7、工作时间：早九晚六，午休一小时，双休