岗位职责：
1、作为集团COE角色协助开展人力资源某一模块相关工作;
2、识别业务需求,响应并优化人力资源相关流程,定期完成数据分析报表,提供数据支持;
3、参与推动人力资源方案落地,为部门发展提供人力支持；

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源等相关专业优先;
2、掌握EXCEL数理分析,在校期间从事过人事相关实习优先;
3、擅长学习和整合资源，拥有敏锐的洞察力和跨组织沟通能力

你将获得：
1、年轻有梦想的工作伙伴；
2、一对一的导师培养；
3、完善的职业发展通道；
4、稳健的发展平台。