岗位职责1、负责人事(入离职)工作,招聘工作以及员工考勤,核算工资表;2、负责行政办公环境、办公设施及资产的管理及维护:3、负责组织员工关系,协助上级领导完成行政人事制度的草拟及印发;4、负责公司各项资质证件的维护、续期及办理工作;5、负责办公用品采购,做好登记管理入库出库及盘点工作;6、负责组织公司各项会议,并形成会议纪要,跟进各部门工作执行情况及时汇报至领导;7、及时完成上级领导临时交代的其他工作。二、任职要求1、大专以以上学历,人力资源管理、行政管理或工商管理相关专业;2、具有2年以上同等岗位工作经验,有建筑行业行政人事工作经验优先。