岗位职责:1、贯彻执行国家实名制等法律法规和政策要求,指导和监管项目部规范、完善劳务用工管理;2、负责劳务用工的实名制登记和管理工作,实时掌握项目工人动态情况,建立劳务管理台账,同时负责每月审核各班组工人的考勤登记表、工资表,确保工程款如实发到务工人员账上;3、负责协助项目办理农民工工资专户开设及农民工工资发放;4、负责按规定填报花名册、考勤表及工资表等相关劳务资料;5、收集并研习当地政府关于建筑劳务用工的相关政策,负责组织开展建筑工人的三级安全教育、技术交底等培训;6、参与编制、实施劳务纠纷应急预案,参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作;7、与各团队负责人保持良好的沟通与协调;8、完成领导交代的其他工作。任职要求:1、建筑类大专以上学历,有施工现场劳务用工管理工作经验优先,精通操作 Office办公软件;2、熟悉劳务法、建筑法、劳务实名制等相关政策法律法规知识;