岗位职责：
1、薪酬福利核算发放：负责协助主管处理薪酬及福利的核算与发放，如员工考勤的审核等。
2、入转调离流程办理：负责每月员工入、转、调、离的流程办理，确保流程顺序符合公司制度要求。
3、建立维护员工档案：负责创建和维护员工档案，记录员工的个人和职业信息，包括薪酬、奖金、绩效评估等，并确保员工档案的保密性和准确性。
4、员工劳动关系管理：负责解答员工关于社保公积金、政府政策、薪酬福利、工时安排、假期制度等方面的疑问，确保员工对相关政策有清晰的认识。

任职要求：
1、知识：全日制统招本科以上学历，人力资源管理专业优先。
2、经验：2年以上薪酬绩效或员工关系经验。
3、能力： 熟悉国家人事法律法规；具备出色的沟通技巧和团队协作能力，能与员工建立并维护良好的关系；熟练使用办公软件及相关的人事管理软件。
4、价值观：乐观、积极、上进、正直

岗位福利：
1、五险一金：入职即购买五险一金，表现优秀每年均有调薪机会
2、根据公司业绩发放年终奖金
3、食宿：免费提供工作日两餐，有饭堂可就餐；入住集体住宿，宿舍空调热水器齐全
4、工作地点：广州南沙区东涌镇东深村东信街18号
5、上班时间：8点至17点，午休一小时，周末双休