岗位职责：
1、根据终端门店业务需求开展招聘工作，跟进招聘流程和岗位交付；
2、了解在招岗位具体需求，明确招聘方向和目标；
3、根据需求及渠道使用效果，运用合适的招聘渠道发布招聘需求，快速促进招聘目标的达成；
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、大专或以上学历，具备餐饮/零售/快消//猎头行业经验优先；
2、熟悉招聘流程及各种招聘渠道，熟练使用各类招聘面试工作及测评方法，具有专业的人才甄选能力及面试技巧；
3、积极主动，目标导向，执行力强，有责任心、具备团队协作精神；
4、亲和力强，具备较好的沟通协调能力和抗压能力。