工作内容：
负责公司招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排等环节，以保证公司招聘流程的顺利进行。
主要职责：
- 负责公司招聘信息的发布、筛选、更新及维护；
- 负责招聘活动的策划与执行，包括发布招聘广告、联系猎头公司或其它招聘渠道等；
- 负责公司招聘流程的跟进，为候选人提供个性化的招聘服务，确保候选人信息的保密性；
- 根据公司需求，对招聘渠道进行优化，以提高招聘效果；
- 撰写招聘日报、招聘周报等，为公司提供招聘数据和分析报告；
- 完成公司交办的其他招聘任务。
职位要求：
- 大专及以上学历，1-3年招聘相关工作经验；
- 熟悉招聘流程；
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，具备一定的抗压能力；
- 熟练掌握常用招聘工具与平台，如BOSS招聘、前程无忧等；
- 了解公司产品、业务等相关信息，能根据公司需求，对招聘渠道进行优化。