职位描述
1、全面负责公司人事及行政工作；
2、负责公司各项规章制度的起草以及监督执行；
3、负责公司绩效考核管理以及考勤工作；
4、负责员工的招聘、培训以及劳动合同的签定和管理；
5、完成上级安排的其他工作。

岗位要求
1、人力资源管理或文秘相关专业大专以上学历；有5年以上人力资源经验，写作和表达力强。
2、1年以上制造型企业的人力资源和行政管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、培训等规定和流程；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、团队协作能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用；
6、工作时间：8:30-12：00，13:30-18:00 大小周