岗位职责：
1、协助总监主持部门工作，负责研发部工作及制度体系建设，制定本部门年度月度工作计划；
2、协助总监负责部门规章制度的拟定、修订、实施和监督；
3、协助研发总监对新产品开发目标的有效分解，开发新项目的跟进、监督执行，确保目标有效达成；
4、负责部门内相关工作的分工、协调和人员沟通；
5、负责本部门重点工作的跟踪，完成状况的落实；
6、主导推动不断提高产品开发质量及开发成本控制；
7、负责推动跟进项目中跨部门难点问题解决；
8、负责部门程序文件、体系文件的拟定、修改、维护；
9、上级领导临时交代的其它工作事务。
任职资格：
1、大专以上学历、管理类相关专业；
2、3年以上研发管理或项目管理经验；
3、熟悉研发管理流程，具备团队管理能力及项目管理；
4、较强的组织管理能力，保障研发各项目正常进行；
5、具备较好的语言表达能力、沟通协调能力；
6、良好的英语读写能力，熟练使用办公软件。