一、工作职责①电话或微信回访老客户,邀请老客户积分礼品兑换(售后服务);②协助举办客户服务活动;二、薪酬福利①薪资结构:基础底薪+过程奖励+级别津贴+年终奖+福利(省内外旅游、商业保险福利、节假日福利),有保底年薪。②激励方案:每月公司有各种奖励方案;省内外旅游;公司为您补充商业保险。③培训福利:公司提供完善,系统的专业培训; 三、晋升透明可往客服方向晋升,优秀者可往团队管理方向发展。四、任职要求①22-45周岁,大专及以上学历;特别优秀者可适当放宽招聘条件。②勤奋乐观,有上进心、责任心。③乐于学习,有良好的表达、沟通能力。