工作职责:
1、负责物业服务中心的全面工作。
2、根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规、政策，组织员工向辖区提供公共秩序、保洁、房屋及设备设施运行维护保养等服务。
3、拟定年度运营方案（含财务预算），执行公司各项管理制度，控制管理成本，对本中心的经营管理状况负责。
4、负责健全所属部门的各类规章制度和防范措施，指导物业服务中心处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟制、演练。
5、对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任，提出处理建议。
7、负责与当地政府相关部门、社区居委会、重点商户（业主）保持沟通，确保与其有良好的关系；
8、编制所辖项目物业管理方面之人员编制、财务开支、物品采购、设备更新、项目维修等重大计划；
9、每月要完整的对所管理的物业进行至少一次巡视，以便全面检查服务工作质量情况；对物业服务中心的安全责任；
10、负责对服务中心人员的业务培训指导和绩效考核。
11、有较强的专业能力，管理能力、工作协调能力，可以独立完成复杂任务，具备制定岗位工作的能力，具备制定业务计划及督办业务计划执行的能力， 能够准确识别团队管理过程中存在的问题，及时制定对应解决方案并调整管理缺陷。
任职资格:
1、30-40岁，本科及以上学历，物业管理相关专业优先；
2、有商业街区、购物中心或者综合体等五年以上管理经验，丰富的物业项目运营管理知识，有项目前介经验；
3、协调沟通能力强，抗压能力强。
4、持有物业经理上岗证、一级/二级建造师证书、一级/二级消防师证书的优先考虑。