岗位JD：

1、供应商管理：根据业务发展，优化所负责的品类供应商管理体系，包括供应商管理相关制度、流程等；
2、考核体系：优化供应商的考核评估体系，包括供应商评级管理体系等；
3、风险管理：了解供应商发展过程，能够结合公司政策和市场行情输出可能的风险并组织供应商整改 ；
4、上下游协同：对供应商发展状况分析，输出发展建议，跨部门沟通协调推进重点供应商发展，达成供应商发展目标和产能提升；
5、项目管理：协同或主导推进供应链体系建设项目的相关实施；
6、团队管理：对3-4人团队目标进度管理，推动团队目标达成。



岗位要求：

1、本科及以上学历；

2、2-3年相关经验，一年以上团队管理经验；

3、熟悉服装知识、面料知识、工厂管理等。