职位详情

登录

首席人力资源官
4-6万·20薪
人 · 本科 · 8年及以上工作经验 · 性别不限2024/11/06发布
五险一金补充医疗保险免费班车餐饮补贴专业培训绩效奖金年终奖金弹性工作周末双休商业保险带薪年假工会福利

番禺区

公司信息
上海哈明科贸有限公司

民营

该公司所有职位
职位描述
岗位职责:
1.根据公司战略全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;
2.持续构建完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),研究、设计适合公司发展战略的综合管理平台,致力于提高公司的综合管理水平;
3.建立公司组织架构及岗位管理机制,科学建立岗位工作分析及人力配置管理体系,合理有效编制、控制、分析及管控人力成本预算;
4.定期向高管层、决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持;
5.根据公司业务发展的实际需要,构建完善的人力资源开发、培养、优化机制,制定、组织、实施有效的人才引进及储备策略,提升公司核心竞争力;
6.深入了解公司业务经营需求,主导建立有效的绩效激励机制,充分调动全员工作积极性和创造力;

职位要求:
1. 人力资源、经济、管理类相关专业,全日制本科以上;
2. 快消、零售,消费电子行业工作经验,产研消一体背景加分
3.有企业人力资源战略制定和推进经历,熟悉企业人力资源规划及管理;
4.宏观管理和协调组织能力强,较好的组织诊断能力;
5.优秀的沟通能力,具备很强的个人魅力,优秀的分析、判断、组织与计划推进能力;
6.具备人力资源规划、招聘、培训、薪酬、考核等人力资源管理的丰富实战经验,尤其擅长企业组织管控,绩效管理,薪酬体系设计等模块

相关职位
人力资源部副部长(GNRL01)30-48万
周末双休
人事行政总监3.5-6万
住房补贴
招聘经理/总监3.5-5万
高级人事行政(长期出差)40-65万/年
年度调薪
总裁(互联网+人资行业)4-6万
周末双休全勤奖免费下午茶
查看所有职位
51米多多提醒你:在招聘、录用期间要求你支付费用的行为都必须提高警惕。 以招聘为名的培训、招生,许诺推荐其他工作机会,甚至提供培训贷款,或者支付体检 、服装、押金和培训等费用后才能录用工作的,都属于违法行为,应当提高警惕。一经发现,请立即举报,并向当地公安机关报案。

举报

招聘信息 > 广州招聘 > 人力资源招聘 > 广州人事总监招聘

收藏

热门职位热门城市周边城市