【岗位职责】
1. 根据项目需求进行招聘工作，保证按时按质完成招聘任务；
2. 负责招聘全流程跟进，简历获取、面试邀约、录用沟通、入职跟踪等；
3. 负责招聘渠道开拓和维护，建立项目人才库，满足项目日常、紧急、特殊用人；
4. 负责项目的人事工作，包括考勤、入离职档案管理、薪酬、社保公积金理赔、员工关系等；
5. 与运营团队高效协作，不断完善优化项目流程规范和用工效率，提升项目整体效益；
6. 负责所属客户与员工的突发、异常事件的处理，做好风险管控和处理跟进；
7. 负责与公司总部、客户、项目员工的友好沟通工作协调；
8. 按时按量完成上级分配的其他任务，服从项目出勤和工作要求。


【任职要求】
1、 2年或以上招聘经验，有商超卖场行业招聘经验优先；
2、 工作认真仔细，责任心强，抗压能力强；
3、 具有良好的沟通能力和学习能力，以及团队合作能力和服务意识；
4、 熟练操作office办公软件 Excel较为熟练并具有一定的数据分析能力。

【薪酬待遇】
1、综合8-12K，五险一金、年度体检、团队团建；
2、我公司具有舒适的工作环境、发展空间大、平台多、晋升快、工作稳定，员工福利保障齐全，欢迎您的加入。

【职业规划】
未来发展通路如下
项目管理方向发展：项目专员—项目主管—项目经理—项目总监