一、岗位职责
1、战略规划与团队管理
（1）、制定部门年度工作计划及中长期发展规划，确保与公司整体战略目标相契合。
（2）、负责部门人员的招聘、培训、绩效考核与职业发展规划，打造高效、专业、团结的团队。
2、项目管理与推进
（1）、管理部门内多个应用研究项目，包括生物制药、微生物应用、辅助生殖技术优化等方向的项目。
（2）、协调项目资源，把控项目进度，确保项目按时高质量完成，有效解决项目过程中出现的问题。
3、技术研究与创新
（1）、深入研究行业前沿技术，结合公司业务需求，开展应用研究工作，推动技术创新与成果转化。
（2）、与高校、科研机构等建立合作关系，开展产学研合作项目，提升公司在行业内的技术影响力。
4、跨部门协作与沟通
（1）、与研发中心各开发部门密切协作，确保研究成果能够有效支撑各产品线、开发部及研究部；
（2）、参与各产品线的重大决策制定，从应用研究角度为产品线发展提供专业建议。
5、知识产权与成果管理
（1）、组织部门人员撰写专利、论文等，推动公司知识产权建设，提升公司核心竞争力；
（2）、负责部门研究成果的整理、归档与共享，促进知识传承与团队学习。
任职要求:
1.生物技术、生物工程、生物化工、发酵工程、药学等相关专业，硕士及以上学历;
2.具有生物制药行业工作经验者优先;
3.具有发酵工艺或细胞培养工艺开发或生产背景，熟悉细胞培养的工艺开发、工艺放大或缩小、工艺表征、技术转移或 GMP 生产等经验者优先;
4.具有良好的沟通能力，有较强的团队合作意识，有较强的问题发现、分析和解决能力。