岗位职责：

1、根据公司年度战略规划及经营目标，制定、规划并实施年度季度商品运营策略（含需求企划、上市计划、采购计划、生产计划、促销计划等）；
2、建立商品利润模型、规划商品利润分配机制、建立商品目录管理体系、制定具有市场竞争力的价格体系等支持运营体系；
3、按照计划时间节点严格监控生产进度，对异常情况及时提出处理建议；
4、负责市场信息调研及分析，向研发部门提供信息反馈，市场价格折扣的体系标准监控，并参与公司每季最终产品设计评审；
5、负责全渠道货品流转、实现商品价值***化，全面监控商品进出存数据；
6、统筹安排各季线上商品，负责各类数据的统计和分析（销售额、销售额达成率、下定单款式比例、畅销款式、未下单款式等）；
7、统筹制定周、月、年报商品报表，持续分析跟进监控销售目标达成、售罄率、毛利率等重点商品管理指标；
8、负责各类销售数据的统计与分析，科学调配货，提高商品周转率，合理有效控制并达成全年库存目标；
9、建立并完善电商商品企划和商品流通管理流程及管理体系，建立商品部各项工作流程和工作标准；
10、建立和管理高素质的商品运营团队，制定部门人员激励、考核、培训制度；
11、完成上级领导下达的其他工作任务。



任职要求：

1、大专及以上学历；
2、5年以上电商行业商品管理经验、 有5人以上团队管理经验及女装行业经验；
3、对数据有极强的分析能力和宏观调控能力，并能利用分析结果为公司营销提供战略支持；
4、优秀的沟通协调能力、团队管理能力及团队合作精神，工作责任心强， 乐于接受挑战，抗压能力强。