岗位职责：
1、管理招聘渠道和招聘流程，保证招聘质量和效率；
2、执行招聘工作流程，负责简历的筛选，面试预约，录用等招聘相关工作；
3、负责员工入职、转正、离职手续办理；
4、优化入职培训计划，搜集培训需求，编制培训计划并推行；
5、完善公司相关人事制度文件；
6、日常人事工作管理入职、离职、转岗、转正等事宜；
7、关注员工的工作状态和团队氛围，妥善处理各类员工关系

任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源、工商管理、行政等相关专业；
2、一年以上相关工作经验，熟悉招聘、员工关系两大模块实操；
3、熟练应用办公软件，以及相关招聘软件的使用。
4、良好的协调沟通能力，较好的规划和组织能力，良好的抗压能力。

工作地点：广州市番禺区汉溪长隆保利大都汇c区c2-6楼
工作时间：9:00-12:00,13:30-17:30 双休
福利待遇：双休，五险一金，节假日法定，季度生日会，13薪，带薪年假