1.负责店铺总部的整体运营包括:选址、产品、店铺整理管理
2.负责所辖门店货品及设备管理、门店形象管理;
3.店面的开业计划、营运、管理、培训等整店方案的指导
4.配合总部落地线上及线下营销方案;
5.及时反馈各店面出现的问题，提出整改措施，并针对性的对单个经营较差店面进行重点跟进，提高经营业绩;
6.完成上级部署的各项工作指标，完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.3年及以上大型茶饮连锁工作经验
2.熟悉门店各模块的运营，如营业增长、QSC管理合作门店管理等等。对茶饮连锁运营有清晰的思路。
3.熟练使用办公软件ppt、word、excel;具备一定的抗压能力、良好的沟通能力及亲和力。压能力、良好的沟通能力及亲和力。