工作内容：
负责公司的行政人事工作，包括员工招聘、培训、档案管理、薪资福利等方面的事务。
主要职责：
- 负责公司员工招聘、筛选、面试及录用等流程，确保公司招聘到合适的人才；
- 负责公司员工档案管理，确保员工档案的规范性和完整性；
- 负责公司薪资福利政策制定及执行，包括薪资结构、考勤制度、福利保险等；
- 负责公司办公设备、办公用品采购及管理；
- 协助公司总经理处理行政人事方面的其他事务。
职位要求：
- 大学本科以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先；
- 不限工作经验，有行政人事工作经验者优先；
- 熟悉国家法律法规，具备较强的沟通协调能力和团队合作意识；
- 熟练掌握办公软件，如 更加重要的问题是，Excel、Word、PowerPoint等。