【岗位职责】1、按照标准流程,准确分析和掌握客户的招聘需求; 2、推动团队有效找寻合适候选人,并通过甄选、面试满足候选人与招募职位相匹要求; 3、为客户和候选人提供跟踪服务,独立对接客户,解决客户问题。 4、在招聘领域为客户提供专业性的意见,为候选人提供职业发展的意见和指导; 5、leader交办的其他工作。 【岗位要求】1、大专以上学历,1年以上工作经验;2、对招聘市场及渠道有较深的了解和认知,丰富的面试经验,有猎头,人力资源行业,或项目执行经验;3、较强的沟通能力和抗压能力,团队协作精神。