店经理
工作职责：
1、负责FILA多品牌门店的日常运营管理工作，对大店的销售情况进行分析、评估、优化，实现大店或多店效率的资源整合和深度管理；
2、负责制定年度销售策略及方案，分解并完成公司制定的年度销售目标与经营目标；
3、完善并优化门店的零售运营标准及运营策略，推动门店销售利润目标的完成；
4、搭建并培养实现品牌门店营运目标与增长目标所需要的管理团队，销售团队，推动各层次运营人才梯队建设；
5、负责整合区域的零售、商品、人力、陈列、培训等资源，确保门店业绩稳定增长，商品、人力、陈列、培训等资源价值的有效发挥和输出；
6、上级安排的其他事项。
任职资格:
1、大专及以上学历，2年以上品牌大店（月流水200万以上）管理经验，有品牌区域TOP店管理相关经验优先；
2、熟悉品牌零售门店的运营管理流程，具备运营流程标准化与精细化管理的相关技能，可以优化提升大型门店的运营管理效率，并在全国的大店运营中推广应用；
3、有责任心，工作认真负责，良好的沟通协调能力，能跨部门协作，积极主动的解决大店运营过程中的新问题；
4、正能量，有生意思维，具备较强的主动性与成就动机，良好的抗压能力和自我调节能力，思路清晰，有条理性，对工作中的面临的实际问题与挑战能够有系统的解决思路。