核心职责：协助品牌销售总监，推进区域内的直营零售业务管理工作，保证直营业务的销售目标和利润目标的达成，并参与精细化零售体系的建立和迭代。

职位描述：
1、制定地区直营零售业务短中长期目标，对经营目标组织能力与团队架构进行有效规划，促进目标达成；
2、关注市场动态，适时调整渠道布局与业主维系；
3、对区域的销售目标进行合理分解，并有效保障实现；
4、根据销售实际情况，通过相关数据的分析，为零售决策做支持；
5、执行竞争对手等信息反馈机制，将销售、市场信息等及时反馈给总公司，并提供相关的分析和建议；
6、协助建立及于区域内推进零售运作相关体系、营运手册、工作流程、培训体系、服务标准，使营运管理规范化、制度化，确保零售团队合规执行；
7、执行区域商品采买及运营，确保商品指标达成及渠道利润***化；
8、确保零售销售与利润达标，并对相关营运指标与人力指标负责；
9、管理和培养一支高效的销售队伍，做好人才的规划与储备；

职位要求：
1、本科及以上学历，经验丰富者学历可适当放宽；
2、具备服装行业及5年以上同等职位的零售管理经验，具备大女装品牌经验优先；
3、具备扎实的零售营运管理能力，逻辑思维强；
4、可接受出差。