必须有建筑工程公司/建筑行业/物业公司等行业经验！

岗位职责：
1.负责总部以及项目人员招聘，筛选简历，应聘人员的预约，接待及面试；
2.员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3.负责项目绩效考核制度的实施；
4.负责离职员工的善后处理工作，包括工牌、工服、离职证明、合同解除等；
5.负责总部固定资产、员工档案的管理；
6.及时完成领导交付的临时性、突发性任务。

任职资格：
1.全日制本科以上学历，年龄35岁以上；
2.拥有物业、建筑工程行业、地产行业等经验；
3.有驾照会开车，抗压能力强、具备较强的组织策划能力。