岗位职责：
1、人事工作：负责日常招聘，入离职、转正、调岗手续办理，假勤统计，文件归档等；
2、行政工作：日常办公区域环境管理、物资采购及出入库管理、固定资产管理、办公设备维护等；
3、接待工作：协助会所不定期的客户餐饮接待工作；
4、完成上级交办的其他事宜。

任职资格：
1、大专以上学历，专业不限，有行政、人事从业经验优先；
2、35岁以下，形象气质优；
3、性格开朗外向，善于交际；
4、能和公司一起成长、发展；
5、良好的心理素质，个性积极主动，工作认真负责，具有良好的保密意识和沟通协调能力，对需处理的事项做到心里有数，处理事情干练、利落。
6、有个人特长者加分。
7、表现优异者可培养为中层管理人员。