一、岗位职责
1、负责制定所负责业务板块的物流策略和计划，监督物流运营过程，协调物流各个环节的工作，优化物流网络和资源配置，确保物流效率和成本控制。
2、组织和管理物流团队，合理分配工作任务和资源，指导和培养员工，提升团队的专业度和职业化，帮助团队成员成长；
3、建立和完善各项工作标准流程，制定物流操作规范并不断优化，提高效率；
4、确保物流运营过程的高质高效，监督物流操作和流程，及时处理异常和突发事件和问题，并进行总结复盘和优化；
5、对供应商进行管控，确保供应商服务质量符合物流运营标准，与供应商和客户进行协调和沟通，保持良好的合作关系；
6、跨部门跨团队沟通协调，确保部门之间有效沟通合作；
7、对物流运营过程进行数据分析和监测，及时调整和优化物流业务流程，提高效率和服务水平。

二、任职资格
1、有大中型货代或物流企业运营管理工作经验；
2、本科及以上学历，物流管理、交通运输、国际贸易等相关专业优先考虑；
3、具备优秀的团队管理能力，统筹协调能力和沟通能力强，乐观皮实、自我驱动，有较强的团队精神和服务意识、抗压能力和责任感，善于发现问题，有效解决问题。
4、具备出色的场景切换能力和串联能力，数据分析能力和信息管理能力强。

三、薪酬福利
1、五险两金（住房公积金、企业年金）；
2、全勤补贴、餐费补贴、高温补贴；
3、年终奖励；
4、提供免费住宿；
5、享受国家法定节日及节日慰问、员工生日慰问、婚嫁、生育慰问金等；
6、户外拓展、生日会、下午茶、高温饮品、节日福利品及丰富的企业文化活动；
7、提供良好的职业发展平台、员工培训体系及发展晋升机制。