主要职责：
1、协助制定和完善公司人力资源工作的规章制度；
2、招聘工作：根据公司各部门的用人需求，发布招聘信息、筛选简历、组织面试、跟进面试结果、入职安排等；
3. 负责公司员工档案管理，包括员工基本信息、档案资料的收集、整理和归档等。
4. 负责公司薪资福利发放，包括薪资结构制定、工资发放、扣款等。
5. 负责公司考勤管理，包括员工考勤数据的收集、整理和统计等。
6. 协助公司领导处理行政事务，完成领导交办的其他工作。
7. 协助跟进各部门培训计划、监督、反馈与评估工作；
8. 做好员工关怀，关注员动态，保持良好的内部员工关系。
9. 负责开展钉钉系统操作工作、公司考勤管理制度和其他规章管理制度的培训、宣导工作

任职要求：
1、大专或以上学历，人力资源/行政管理相关专业优先；
2、2年以上人事行政相关工作经验，熟练使用办公软件；
3、熟悉公文写作，沟通表达与组织协调能力强，具备较强的责任心与团队协作精神；
4、了解国家各项劳动人事法规政策。
5. 有制造业人事行政工作经验的优先；
6. 能接受偶尔短期加班。
7. 具备良好的沟通能力和团队合作意识，善于处理事务性工作。
8. 具有较强的抗压能力和责任心，能够独立完成工作。
9. 熟练掌握办公软件操作，如Office、ERP系统等。
工作时间：周一到周五，8：00-17:30，大小周，入职满月次月购买五险。
公司地址：广州市南沙区东涌镇励业路11号4层，
附近地铁站：4号线，东涌站.