【岗位职责】
1、根据编制计划核算/业务部门人员薪酬以及绩效考核；
2、负责员工的入转调离、档案管理等工作；
3、负责员工考勤及薪资核算发放；
4、负责申报缴纳五险一金、保险赔付、个税申报；
5、完成上级安排的其他任务
【任职资格】
1、本科以上学历，有3年以上薪酬绩效、员工关系工等模块作经验，人力资源管理专业，具有快消品行业人力工作经验者优先。
2、熟练操作办公软件，了解劳动法及各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧
3、性格开朗，工作务实，结果为导向，具备较好的表达、沟通能力及亲和力
【任职资格】
1、本科以上学历，有3年以上薪酬核算、员工关系工等模块作经验，人力资源管理专业，具有快消品行业人力工作经验者优先。
2、熟练操作办公软件，了解劳动法及各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧
3、工作踏实，结果为导向，具备较好的表达沟通能力、学习能力及亲和力
【福利待遇】
1、公司扁平化管理，拥有不定期分享和系统的学习机会，快速积累经验并获得成长；
2、灵活高效的工作机制，良好的办公环境；
3、薪资待遇：底薪+绩效+年终奖；
4、其它福利：双休、五险一金、节日福利、带薪年假；
5、工作地点：广州海珠区欧派国际广场1206室（18号线地铁磨碟沙站B出口走400米左右到达）。