岗位职责1. 跟进店铺对公司考勤政策的执行;2. 每周、每月的报表数据运算和分析;3. 与店铺和营运部门沟通,及时解决考勤问题;4. 关注并持续更新相关的政府政策。任职条件1. 流畅的语言沟通能力;2. 良好的excel技能;3. 专科以上学历,可接受应届毕业生;4. 熟悉零售门店行政运作,有人事相关的工作经验优先。