岗位职责：
1、负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等；
2、负责员工入职、离职、异动等手续办理，负责公司人事档案的管理及更新；
3、负责公司考勤管理，包括考勤统计，审批等；
4、负责日常行政后勤事务，办公用品及节日福利的采购、发放，办公室环境维护，办公物业对接等；
5、负责企业文化建设工作，定期组织与策划团建活动等；
6、推进各项人事、行政制度，监督与落实执行进度；
7、协助主管完成部门相关工作；
8、领导交代的其他工作。
任职要求：
1、全日制大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；
2、1年以上人事行政管理工作经验；
3、熟悉招聘平台、考勤系统；
4、熟练使用办公软件，如Word、Excel、招聘软件等；
5、具有较强的责任心和服务意识，具备良好的沟通能力和抗压能力