岗位要求（本岗位为大小周，不包吃住，介意慎投）：
1、年龄25-42岁，大专以上学历，酒店管理、物业管理相关专业优先，有酒店、公寓同岗位工作经验优先；
2、1年以上大、中型商业物业主任或主管的管理经验，熟悉物业管理运作流程；3、具有较强的服务礼仪等专业知识及语言表达能力。
4、有较强的沟通能力、应变能力、执行能力、协调和问题处理能力。
岗位职责：
1、根据公司管理质量运作及工作要求组织落实公寓项目各项分工；
2、监督公寓项目日常巡检工作，处理租户投诉事宜并进行跟进回访；
3、了解租户的服务需求并实施管理，保证物业管理费等每月收费工作的时效性和收费率；
4、对突发事件、紧急事件的预案处理。