【岗位职责】1、负责搭建人力资源制度和体系,包括招聘、绩效、培训等其他模块的统筹安排;2、负责岗位人才的招聘,包括执行发布、简历甄选、面试、录用、薪资谈判等;3、制定和完善公司绩效考核制度,推动薪酬激励体系的建设;4、入转调离异动手续的办理,负责公司劳资关系的管理,处理员工劳动争议和劳动纠纷;5、完成上级领导安排的其他工作任务。【任职要求】1、全日制大专及以上学历,三年以上企业招聘工作经验;2、有招聘业务员经验者优先,有茶、食品、饮料等相关行业工作经验优先。3、熟悉各种招聘渠道,熟练运用各种招聘工具和手段,有丰富的招聘经验及技巧;4、擅长销售岗位的绩效考核,掌握一定的绩效考核方法;5、熟悉国家和地方各项劳动法律、法规、政策;【工作时间】周一到周五9:00-17:30,双休【工作地点】珠江新城富力盈通大厦1803-1804