岗位职责：
1.负责招聘，包括筛选简历、安排面试等。
2.负责员工关系。
3.文档文控管理。
4.对建筑业资质管理、三库四库有一定了解。
任职要求：
1. 专科学历，人力资源或相关专业，具备2年以上人力资源工作经验，至少2年以上工作经验。
2. 能承受一定的工作压力，面对挑战时保持积极态度。
3. 执行力强，能够迅速理解并有效执行上级指示，确保工作高效推进。
4. 了解工程类公司的资质管理流程，有相关经验者优先考虑。