工作内容：
负责酒店PA部的管理和运营，包括制定并执行部门规定，负责员工排班、培训和指导，确保酒店PA部高效运作。
主要职责：
- 制定并执行酒店PA部规定，确保部门的正常运营；
- 制定员工排班计划，保证员工得到合理的休息时间；
- 对员工进行培训，提高其专业能力和服务水平；
- 对部门进行资源调配，确保部门的人力资源得到充分利用；
- 确保酒店PA部达成公司设定的服务质量目标。