岗位职责:2025届应届毕业生,人力资源管理等。任职要求:1.2025届统招应届硕士研究生;2.成绩在年级前50%,无挂科;3.英语通过四级;4.身体健康、乐观开朗、积极向上,有良好的沟通能力、理解能力,有一定的抗压能力。5.专业需求: 人力资源管理等相关专业。