岗位职责：
1、负责规划茶饮业务的发展战略，为公司提供明确的发展方向，以保证饮品业务的长期稳定发展。
2、依据茶饮业务的整体营销战略，执行全年销售计划，分解下达经营目标和预算，保证项目的年度，月度业绩及毛利达成指标；
3、全面"菲小柠"茶饮连锁店的全面运营管理工作并对运营结果负责；对各项经营数据、管理指标负责；
4、负责开拓新店，从前期选址、装修到组织管理体系和管理制度体系搭建，人员招聘、培训、考核等各方面均得监督管理，确保新店顺利开业；后期通过制度化、标准化、流程化的体系监管，确保新店顺利营运；
5、负责公司业务的招商工作，包括市场调研、客户开发、合同签订等；
6、及时发现、辅导并监督门店存在的问题，提出合理话解决方案；
7、负责店铺品牌的塑造及推广，提升品牌形象和知名度；
8、关注顾客需求和市场动向，提出合理意见，完善营运方案并执行落地。
9、随时掌握饮品市场趋势，对竞品及其咖啡、茶饮其他品牌进行调研分析，并对公司产品进行迭代更新优化；


任职资格：
1、5年茶饮连锁运营管理工作经验；
2、熟悉茶饮连锁门店运营发展趋势、运营管理模式和工作流程；
3、具备较强的战略规划及分析能力，可以通过多项数据分析业务状况；
4、具有市场开拓及维护能力，较强的执行力；
5、具备茶饮连锁品牌全面整体工作的计划组织及执行实施能力。