工作内容：
人事专员负责公司的人事管理工作，包括招聘、培训、员工关系维护等。
主要职责：
- 负责公司招聘工作，包括职位发布、筛选简历、面试安排等；
- 负责公司员工培训工作，包括培训计划编制、培训课程安排、培训成果评估等；
- 负责公司员工关系维护工作，包括员工信息管理、员工档案管理、员工福利管理等；
- 协助公司总经理处理公司日常行政事务。
职位要求：
- 不限工作经验，具备良好的职业素养；
- 熟悉人事管理相关法规和政策，具备较强的责任心；
- 具备较强的沟通能力和团队协作意识，能够与员工和合作伙伴保持良好的沟通；
- 具备基本的数据处理和统计能力，能够熟练使用办公软件。