一、工作职责:1、负责项目人员招聘工作,保障人才供给;2、负责用工手续的办理,员工档案管理;3、负责项目绩效考核制度的实施以及考勤、薪酬核算;4、负责项目综合行政类工作,包括:物资采购、报销、结算类工作开展;5、会议汇报材料的准备、综合材料的撰写,与上级部门及各方领导保持良好沟通;二、任职资格:1、本科及以上学历,人力资源、管理学、劳动关系学等相关专业优先;2、有人力资源工作经历以及人员招聘经验优先;3、有央企国企任职经历,具备物业行业认知优先;4、工作认真负责,具备较强的学习适应能力,服从上级领导工作安排;工作地点:广州市、惠州市均有需求形式:社招为主,2025年校招也可投递,人力实习也可投递