岗位职责：
1、负责招聘工作，发布职位需求信息、简历筛选、应聘人员邀约、接待及面试
2、负责人员入职、离职、异动、转正手续办理，花名册维护
3、负责员工关系档案的整理、管理
4、负责购买社保/商业险
5、负责配合审厂，准备好关于人力行政部分资料
6、完成领导交代的其他工作

任职要求：
1、全日制大专及以上学历，有1年人力资源相关经验
2、沟通能力强、逻辑思维清晰，能熟练使用office等办公软件