岗位职责：：
1、负责公：-司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等。合理高效实施招聘工作、完成招聘任务；
2、负责员工入职、离职、异动等手续办理，负责人事档案的管理及更新；
3、建立人才储备库，做好各类人事资料分类存档工作；
4、做好员工关系的维护和处理；
5、协助领导完成部门相关工作；

岗位要求：
1、大专以上学历，人力资源专业优先考虑；
2、形象良好，半年以上同岗位工作经验，结果导向目标感强。
3、能快速学习和理解业务，较强的语言表达和沟通能力、执行力；
4、心态乐观、工作细致认真，原则性强，良好的职业素养；具有较强的责任心和服务意识；
5、熟练使用办公软件和办公设备等；

上班时间：9：00-18：00
午休：12：30-14：00
单休