1. 与团队一起，负责教师和职能岗位的全流程招聘工作；
2. 建立健全核心人才库，做好教师岗位，职能岗位等人才储备；
3. 协助部门负责人制作园区教职工的薪酬计算；
4. 协助部门负责人安排外籍人员入职事宜，协助组织新员工培训，协助外籍人员快速适应本地生活；
5. 与员工沟通，发现问题，及时处理，确保员工关系和谐，建造一个有利于大家身心健康的工作环境；
6. 参与协助制定和更新人力资源相关政策；
7. 完成上级领导安排的其他相关工作。

任职要求：
1、全日制本科及以上学历，人力资源、心理学、行政管理或英语相关专业；
2、良好的英语听说读写能力，熟悉外国文化，能适应全英工作环境；
3、3年以上人力资源工作经验；有教育行业人力资源经验者优先考虑；
4、具有较强的沟通协调能力、人际交往能力、分析和解决问题的能力；
5、抗压能力强，能同时处理多项任务；
6、熟悉HR软件及办公软件的使用。