岗位职责：
1.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效等人力资源制度建设。
2.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3.执行人力资源各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作。
4.负责招聘工作（占比60%），协调、办理员工入职、离职、调任、升职等手续。
5.协同新员工入职培训、在岗培训，执行培训计划，联系外部培训以及培训效果的跟踪。
6.协同建立员工关系，定期访谈、组织员工活动。
任职要求：
1.人力资源或相关专业大专以上学历（20-30岁），***。
2.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家劳动人事法规政策。
3.具有良好的职业道德、工作细心、责任心强，较强沟通、协调能力，团队协作精神。
4.熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
5.会做饭，会做甜点/蛋糕/慕斯/布丁/冷饮等优先录取！
6.做事干脆利落，结果导向。
薪资福利：
1、底薪+全勤+绩效+工龄奖，综合薪资5-7K。优秀者可有机会晋升HR主管。
2、有社保。跟随国家节假日规定放假。
3、包食宿，包三餐，夏天每天有高温糖水+西瓜，宿舍4-5人/间。
4、固定员工生日会。
5、年终红包+开工利是+返程车票报销。
6、公司领导和蔼可亲，没有架子，不PUA。
最最最主要的是，咱们部门是高颜值+实力派美女团队^_^
欢迎一颗有趣的灵魂加入我们！
PS：公司10月份要搬去清远广清产业园，不接受者***！