岗位职责：
1、 定期梳理、分析市场现状，提供各地区教育培训课程建议；
2、 推动市场教育体系的落地，监督教育培训方案的执行；
3、 负责整合内外资源，建立讲师体系及学习评估体系；
4、 定期主持教研会议；
5、 协助各地区组建教研组；
6、具有***成长课程开发优先。
7、大型会议演讲能力和经验。

任职要求：
1、 本科及以上，教育专业优先。
2、 一线教育培训经验，热爱教育工作， 10年以上教育培训工作经验。