岗位职责:1、负责本公司内部招聘需求,主要是电商岗位为主,进行简历筛选、邀约面试、初面及跟踪录用人员,安排入职相关事宜;2、负责员工关系处理,人员的持续维护跟踪,提高人员留存率,降低招聘成本及流失率,做好关键岗位人才储备;3、配合上级实施年度,月度招聘计划,对招聘进行统计,分析,并及时汇报;4、其他领导安排的工作;任职要求:1、需要有1年以上电商岗位招聘经验,大专以上学历,年龄30+;2、具备良好表达沟通能力,思维逻辑清晰,领悟能力强;3、性格开朗,有较强的亲和力,抗压能力,踏实自律;其他福利:1.公司包餐,提供中晚两餐;2.试用期3个月,15号前入职购买当月社保;3.满一年会有带薪年假5天,生日假,工龄100元/月。4.月度福利:下午茶、生日会、感谢卡抽奖。5.工作时间:9:00-12:00 13:00-18:00,单双休6.每月15号发薪。