岗位职责：
1、根据公司战略及经营目标制定年度计划，并落实到办事处，达成目标；
2、搭建总部和办事处之间的桥梁，赋能办事处的业务与人员带教；
3、零售终端标准的打造与落地；
4、指导和辅助办事处执行终端店铺运营管理体系，助推业绩提升；
5、搭建零售课程体系，组织协调零售培训，实施线上学习平台的管理与运营；
6、协助建立及完善商品运营管理体系，商品运营管理，及带教培训。
任职要求：
1、熟悉零售终端运作模式和全盘分波段全国营销节奏策划与执行；
2、较强的沟通、协调和统筹能力，市场发展规划能力，敏锐的市场洞察能力，善于发现客户经营痛点；
3、规模服装品牌公司总部零售管理经验，有加盟客户管理经验，童装零售运营管理经验优先。