岗位职责:1、制定招聘计划,组织招聘所需岗位;2、组织复盘招聘关键数据;3、复盘和管理招聘渠道;4、组织构建和优化招聘SOP体系;任职资格:1、统招大专(含)以上学历,人力管理专业优先;2、相关岗位3年以上工作经验; 3、有B端商贸服务业及国际物流行业经验优先; 4、良好的专业 沟通 执行能力;