一、工作内容

1. 负责制定和执行公司零售业务的战略规划，确保销售目标的达成。
2. 管理和监督店铺的日常运营，包括人员管理、商品陈列、库存管理等。
3. 分析销售数据，制定有效的营销策略，提高店铺的销售额和利润。
4. 培训和发展店铺员工，提高员工的销售技巧和服务水平。

二、任职要求
1. 大专及以上学历，市场营销、服装管理等相关专业优先。
2. 五年以上服装零售行业工作经验，三年以上零售运营管理经验。
3. 具备较强的数据分析能力和营销策划能力。
4. 有良好的团队管理能力和沟通协调能力。
5. 具备较强的抗压能力和执行力，能够适应快节奏的工作环境。
6. 对时尚潮流有敏锐的洞察力，熟悉服装市场动态。